¿Te lesionaste en el trabajo en Las Vegas, NV? ¿Tienes preguntas sobre tus opciones para recuperar una compensación? Nuestro equipo de De Castroverde Accident & Injury Lawyers puede proteger tus derechos en virtud de las leyes de compensación laboral y lesiones personales de Nevada. Con un abogado experto en compensación laboral de Las Vegas en tu equipo, tendrás la mejor oportunidad de recuperar una compensación justa por facturas médicas, salarios perdidos y mucho más.
Llevamos desde 1989 luchando por los trabajadores lesionados y sus familias. Hemos utilizado nuestros conocimientos jurídicos para recuperar cientos de millones de dólares en nombre de clientes lesionados como tú.
Nuestro objetivo es maximizar la cantidad de dinero que te llevas a casa. Llama a nuestras oficinas en Las Vegas, Nevada, al (702) 222-9999 para programar una consulta gratuita y recibir el asesoramiento jurídico que te mereces.
¿Cómo pueden ayudar los abogados de De Castroverde Accident & Injury Lawyers con un reclamo de compensación laboral en Las Vegas, NV?
Si te lesionaste en el trabajo, es seguro que reúnes los requisitos para recibir prestaciones de compensación de trabajadores. Que te den un cheque justo es otra historia muy distinta. Los empleadores suelen cuestionar el derecho a compensación de los trabajadores lesionados porque no quieren que les suban las primas.
Para obtener la compensación justa que te corresponde, es importante contratar a un abogado experto en lesiones personales de Las Vegas.
Nuestro equipo de De Castroverde Accident & Injury Lawyers incluye abogados litigantes galardonados y de primer nivel. Tenemos una calificación perfecta de 10 en Avvo y el premio Avvo Client’s Choice. También hemos sido reconocidos por Martindale-Hubbell con su Platinum Client Champion Award y una calificación AV-Preeminent.
Confía en nosotros para::
- Gestionar todos los trámites y presentar tu reclamo inicial
- Defenderte si te deniegan el reclamo
- Calcular el valor de tu cheque de prestaciones y luchar por la cantidad total
- Contratar peritos para apoyar tu caso o resolver cualquier conflicto
- Negociar un acuerdo en tu nombre
Tú concéntrate en mejorar. Llama hoy mismo a nuestros abogados de lesiones personales de Las Vegas para que se ocupen de los asuntos legales.
¿Qué frecuencia tienen los accidentes laborales en Nevada?
Solo en 2021, los empleadores privados de Nevada comunicaron a la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. 29,800 lesiones no mortales en el lugar de trabajo. Por desgracia, otros 43 trabajadores murieron en el trabajo ese año.
Unas 18,700 lesiones laborales fueron lo bastante graves como para requerir días de permiso, traslados de puesto o restricciones laborales.
Estas estadísticas muestran que la tasa de lesiones laborales en Nevada es superior al promedio nacional.
¿Qué es la compensación laboral?
El sistema de compensación laboral en Nevada está diseñado para proporcionar soporte económico a las personas que se lesionan en el trabajo o desarrollan enfermedades relacionadas con el trabajo.
Toda empresa que tenga al menos un empleado está obligada a contratar un seguro de compensación laboral. La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa, por lo que los empleados pueden recibir prestaciones independientemente de si su empleador causó las lesiones.
A cambio de esta cobertura sin culpa, los empleadores están protegidos frente a las demandas interpuestas por empleados lesionados. En lugar de recuperar la indemnización por daños y perjuicios a través del sistema de lesiones personales, los empleados lesionados se limitan a prestaciones por cosas como los salarios perdidos y las facturas médicas.
El objetivo del sistema es ofrecer a los trabajadores lesionados una ayuda económica inmediata, sin necesidad de presentar demandas y establecer responsabilidades.
Nuestros abogados de Las Vegas tramitan todo tipo de reclamos de compensación laboral
Los reclamos de compensación laboral no se limitan a industrias por lo general peligrosas, como la construcción. Tanto si trabajas en una obra peligrosa, en la planta de un casino o en un edificio de oficinas del centro de la ciudad, tienes derechos en virtud de las leyes de compensación laboral de Nevada.
En De Castroverde Accident & Injury Lawyers, nos ocupamos de los reclamos por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que involucran:
- Accidentes en el sector hotelero
- Accidentes en la construcción
- Accidentes en almacenes
- Accidentes por resbalones y caídas
- Exposición a sustancias químicas tóxicas
- Accidentes de excavación
- Accidentes de transporte (accidentes de auto, accidentes de camión y otros accidentes de vehículos de motor)
- Accidentes en los que estén involucrados equipos o maquinaria pesada
- Accidentes en el sector minorista
Tanto si has sufrido una lesión de espalda como si has desarrollado una dolencia o te has lesionado de alguna otra forma, nuestros abogados especializados en compensación laboral están aquí para ayudarte a evaluar tus opciones para recuperar una compensación justa. Llama hoy mismo a nuestro despacho para programar la evaluación gratuita de tu caso.
¿Cuánto vale mi caso de compensación laboral en Las Vegas?
El valor de tu reclamo depende de varios factores, entre ellos:
- La gravedad de tu lesión
- El costo de tu atención médica
- Si puedes trabajar en cualquier puesto durante la recuperación
- La duración de tu periodo de recuperación
- Si puedes volver a trabajar a plena capacidad una vez que hayas alcanzado la mejoría médica máxima
- Tu promedio de salario semanal antes de la incapacidad laboral
Recuerda que la indemnización por accidente laboral solo cubre una parte de los salarios perdidos. Deberías recibir aproximadamente 2 ⁄ 3 de tu salario promedio anterior a la incapacidad. Si puedes realizar algún trabajo con ingresos reducidos, esos ingresos se tienen en cuenta.
Tus prestaciones de sustitución salarial también están limitadas por el Estado. Si te lesionaste después del 1 de julio de 2023, tu cheque semanal está limitado a 1,173,27 dólares, independientemente de tu salario promedio anterior a la incapacidad.
¿Qué tipos de prestaciones de compensación laboral hay en Nevada?
Si te lesionaste en el trabajo en Nevada, la compensación laboral te proporciona prestaciones por:
- Gastos médicos
- Sustitución de ingresos (prestaciones por incapacidad)
- Rehabilitación profesional
- Pagos a los dependientes de una víctima mortal de accidente laboral
Aunque estas prestaciones existen, no siempre es seguro que recibas la cantidad total que te corresponde. Si tienes dudas sobre las prestaciones que recibes, llama hoy mismo a nuestros abogados especialistas en compensación laboral de Las Vegas para que te ayuden.
Prestaciones médicas
La indemnización por accidente laboral cubre todos los gastos médicos razonables y necesarios en que incurras a causa de la lesión laboral. Sin embargo, aparte de la atención de urgencia, debes acudir a un médico autorizado por tu empleador o por la compañía de seguros de compensación laboral.
También puedes recibir el reembolso del kilometraje por desplazamientos de ida y vuelta a citas médicas, fisioterapia, etc.
Prestaciones por discapacidad
Tus prestaciones por incapacidad dependen del alcance de tus lesiones.
Pueden incluir:
- Incapacidad Temporal Total (ITT)
- Incapacidad Temporal Parcial ( ITP )
- Incapacidad permanente parcial (IPP)
- Incapacidad permanente total (IPT)
La mayoría de las veces, los trabajadores lesionados simplemente necesitan un tiempo para curarse después de un accidente. Puedes recibir prestaciones por incapacidad total o parcial mientras te recuperas. En los casos que implican una incapacidad parcial permanente, también puedes solicitar rehabilitación profesional para prepararte para una nueva ocupación.
¿Puedo reclamar daños y perjuicios adicionales?
La compensación de los trabajadores proporciona una ayuda importante. Aun así, puede ser beneficioso conocer tus derechos en virtud de las leyes estatales sobre lesiones personales. Al fin y al cabo, la compensación laboral no ofrece ninguna compensación por tu dolor, sufrimiento y molestias.
En general, no puedes demandar a tu empleador por lesiones laborales. Sin embargo, si alguien distinto de tu empleador causó tus lesiones, puedes presentar una demanda contra ese tercero. Estos casos se denominan reclamos de terceros.
Por ejemplo, puedes tener una demanda válida contra un fabricante de herramientas de trabajo defectuosas o contra un conductor negligente que causó un accidente de auto.
Los accidentes laborales pueden dejar a los empleados sufriendo dolorosas lesiones
Hay innumerables formas de lesionarse en el trabajo. Cualquier tipo de lesión puede limitar tu capacidad para trabajar y ganarte la vida.
En De Castroverde Accident & Injury Lawyers, podemos ayudar con cualquier tipo de reclamo por lesiones laborales, incluidos los casos que involucran:
- Huesos rotos
- Lesiones de espalda y hernias discales
- Lesiones por aplastamiento
- Daño nervioso
- Daños en los tejidos blandos
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Lesiones medulares
- Lesiones de cabeza y cuello
- Conmociones cerebrales
- Lesiones de espalda
- Cáncer y otras enfermedades
- Daño orgánico
- Daño pulmonar
- Lesiones oculares
- Lesiones faciales
- Pérdida de audición
- Quemaduras
- Amputaciones
- Parálisis
- Lesiones catastróficas
- Muerte por negligencia de un ser querido
Sabemos que una lesión puede desbaratar tus planes. Estamos aquí para ayudarte a retomar el camino. Para saber más sobre tus derechos legales tras una lesión laboral, llama a nuestro despacho para una consulta gratuita.
¿Qué tengo que demostrar para recibir prestaciones de compensación laboral en Nevada?
Casi todos los empleados de Nevada tienen derecho a la compensación laboral.
Para recibir prestaciones, debe ser cierto lo siguiente:
- Desarrollaste una enfermedad o te lesionaste “en el transcurso del trabajo”.
- Eras un empleado
- No te hiciste daño intencionadamente
- No estabas bajo los efectos de drogas o alcohol en el momento de la lesión
Eso es todo. A diferencia de las reclamaciones por lesiones personales, no tendrás que demostrar negligencia ni establecer la responsabilidad para reclamar una compensación laboral.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación tras un accidente laboral en Nevada?
Debes avisar a tu empleador lo antes posible tras una lesión o diagnóstico relacionados con el trabajo. Técnicamente tienes siete días para notificarlo.
Después, tienes 90 días desde la fecha de la lesión para presentar un reclamo de compensación laboral y buscar tratamiento médico.
Si tienes derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero, la ley de prescripción te da por lo general dos años para emprender acciones legales.
Aunque esa es la ley en Nevada, siempre es una buena idea presentar un reclamo tan pronto como puedas. Si esperas a buscar tratamiento médico, eso abre la puerta a impugnaciones sobre si tus lesiones estaban realmente relacionadas con el trabajo.
Ponte en contacto con un abogado experto en compensación laboral de Las Vegas para que revise tu caso gratuitamente
No dudes en pedir asesoramiento jurídico si te has lesionado en el trabajo. Un abogado experto en compensación laboral de De Castroverde Accident & Injury Lawyers puede ayudarte a conseguir el dinero que necesitas.
